fbpx

Subsidiemogelijkheden cursussen – Bedrijven

Voordelig een cursus volgen

Je hebt een mooi vak waar je goed in bent. Daar wil je graag vérder in komen. Méér uit halen. Of misschien wil je juist wel aan de slag met andere kwaliteiten die je in je hebt. Of misschien overweeg je een volgende stap te zetten in je loopbaan. Ook daarvoor heb je trainingen of opleidingen nodig. Om je financieel verder te helpen geven we aan welke subsidiemogelijkheden er zijn.

OOM Subsidie: PTT regeling (Persoonlijke TrainingsToelage)

Voor bij het OOM aangesloten bedrijven die een tegemoetkoming willen in de scholingskosten van hun medewerkers. Per deelnemer ontvangt u subsidie op 50% van de scholingskosten tot maximaal € 800 per jaar. De PTT is aan te vragen via www.mijnoom.nl

OOM Subsidie: Jobstart traject

Een Jobstart traject kan worden ingezet voor kandidaten die niet direct inzetbaar zijn voor de technische functie die zij moeten gaan vervullen. Denk daarbij aan:

- Werklozen
- Arbeidsgehandicapten
- Flexkrachten die doorstromen naar een arbeidscontract.
- Andere kandidaten die, naar inzicht van de regiomanager, een afstand hebben tot de technische functie

Voor bij het OOM aangesloten bedrijven  kunnen een tegemoetkoming ontvangen van maximaal € 1.500.

A+O Metalektro Subsidie Financieringsreglement opleidingen modulair (FOM)/ NLQF*

Bedrijven die werknemers willen ondersteunen in hun scholing, kunnen gebruikmaken van een subsidie van maximaal €3.500 per studiejaar voor modules die hun werknemers volgen. Deze regeling is bedoeld voor (leerling-)werknemers die onder de cao Metalektro vallen en modules volgen binnen een geaccrediteerde opleiding of een ingeschaalde NLQF-module, zonder dat zij een volledige opleiding hoeven te volgen. De modules worden afgesloten met een certificaat of een NLQF-diploma.

Voorwaarden voor de subsidieaanvraag:

  1. Opleidingsvorm: De (leerling-)werknemer moet één of meerdere geaccrediteerde modules of NLQF-modules volgen, die leiden tot een erkend certificaat of diploma.
  2. Berekening vergoeding: De hoogte van de vergoeding wordt vastgesteld naar rato van het aantal studiebelastingsuren (SBU) van de gevolgde module(s), tot een maximum van €3.500 per studiejaar.
  3. Declaratievereisten: Bij de aanvraag van de vergoeding moet het bedrijf een overzicht van de studiebelastingsuren indienen, verstrekt door de onderwijsinstelling. Daarnaast is een bewijs van deelname vereist, dat na afloop door de opleidingsinstantie is afgegeven.

Door aan deze voorwaarden te voldoen, kunnen bedrijven hun werknemers ondersteunen bij het behalen van certificaten of diploma’s voor specifieke vakmodules, met behulp van de beschikbare subsidie.

 

RVO Subsidieregeling: Omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek

Als werkgever kun je de omscholingsregeling aanvragen om nieuwe of bestaande medewerkers die nog niet in het beroep werkzaam zijn, een omscholingstraject en een arbeidsovereenkomst te bieden. De subsidie is bedoeld om een deel van de kosten van het omscholingstraject te vergoeden. Per om te scholen medewerker kun je eenmalig een vast bedrag van € 3.750 aanvragen. Je mag voor maximaal 6 medewerkers subsidie aanvragen.

Om voor de subsidie in aanmerking te komen, moet je bedrijf voldoen aan een aantal voorwaarden. Kijk voor deze voorwaarden en meer informatie over de subsidieregeling op de website rvo.nl.