Leerbedrijf worden?
Samen technisch talent opleiden
Goed technisch personeel vinden én behouden begint vaak bij zelf opleiden. Als leerbedrijf geef je een student de kans om het vak in de praktijk te leren. Tegelijkertijd investeer je in een mogelijke toekomstige vakman of vakvrouw voor jouw organisatie.
Tetrix werkt samen met meer dan 150 leerbedrijven in Noord-Holland. Van kleine technische ondernemingen tot grotere productie- en onderhoudsbedrijven: ieder bedrijf biedt een eigen werkomgeving, specialisme en mogelijkheid om het vak te leren.
Sommige van onze partnerbedrijven leiden ieder jaar meerdere leerlingen op. Andere bedrijven hebben op dit moment nog geen leerling, maar hebben wel aangegeven open te staan voor technisch talent. Ook dan ben je voor ons een waardevolle partner. We kunnen geïnteresseerde studenten informeren over jouw organisatie en samen bekijken of er een passende kennismaking of leerwerkplek mogelijk is.Wat voor opleidingen volgen onze studenten?
De mogelijkheden verschillen per opleidingsniveau, locatie, student en leerbedrijf. Samen bekijken we welke opleiding aansluit bij de werkzaamheden binnen jouw organisatie. Tetrix werkt met leerlingen binnen verschillende technische vakrichtingen, waaronder:
- mechatronica / constructie en lassen / verspanen / service en onderhoud / werktuigbouwkunde;
Wat betekent opleiden met Tetrix?
Als leerbedrijf sta je er niet alleen voor. Tetrix ondersteunt bij het volledige opleidingstraject: van de eerste kennismaking met een mogelijke student tot begeleiding, voortgang en diplomering. Afhankelijk van de gekozen samenwerking ondersteunen we bij:
- het informeren van studenten over jouw bedrijf / het vinden en voorstellen van mogelijke kandidaten;
- het organiseren van een kennismaking of meeloopmoment;
- het afstemmen van verwachtingen tussen student en leerbedrijf;
- praktijkonderwijs bij Tetrix en begeleiding gedurende het schooljaar;
- contact en afstemming met het ROC, inclusief voortgangsgesprekken;
- vragen over het opleidingsrooster en de leerdoelen;
- ondersteuning bij praktische zaken rondom het opleidingstraject.
De dagelijkse begeleiding op de werkvloer vindt plaats bij het leerbedrijf. Tetrix blijft gedurende de opleiding betrokken en onderhoudt contact met de student en het bedrijf.
Veelgestelde vragen
Een goede leerwerkplek biedt meer dan alleen werkzaamheden. Een student moet de ruimte krijgen om te oefenen, vragen te stellen, fouten te bespreken en zich steeds verder te ontwikkelen. We verwachten daarom dat het leerbedrijf:
- werkzaamheden kan bieden die aansluiten bij de opleiding;
- een veilige en passende werkplek beschikbaar stelt;
- een praktijkopleider of vaste begeleider aanwijst;
- tijd maakt voor uitleg, begeleiding en feedback;
- contact onderhoudt met Tetrix;
- deelneemt aan voortgangsgesprekken;
- bijzonderheden of problemen tijdig bespreekt;
- de student behandelt als beginnend vakman of vakvrouw in opleiding.
Een student hoeft bij de start nog niet alles te kunnen. Juist door begeleiding, herhaling en steeds meer zelfstandigheid ontwikkelt de student zich tot een inzetbare technische professional.
Een samenwerking hoeft niet te beginnen met een formele aanmelding of directe plaatsing. We maken graag eerst kennis met jouw organisatie.
1. Kennismaken - We bespreken telefonisch of tijdens een fysieke afspraak wat jouw bedrijf doet, welke medewerkers je zoekt en welke mogelijkheden er zijn om een student op te leiden.
2. Mogelijkheden bekijken - We bekijken welke opleidingen, niveaus en typen studenten aansluiten bij de werkzaamheden en de beschikbare begeleiding.
3. Bedrijf zichtbaar maken bij studenten - Wanneer jouw bedrijf openstaat voor een leerling, kunnen we passende studenten informeren over de werkzaamheden, locatie en mogelijkheden.
4. Kennismaking met een student - Bij een mogelijke match organiseren we een gesprek, rondleiding of meeloopmoment. Zo kunnen het bedrijf en de student bepalen of er van beide kanten een goede aansluiting is.
5. Afspraken maken - Wanneer beide partijen verder willen, worden de afspraken over de leerwerkplek, begeleiding, opleiding en samenwerking vastgelegd.
6. Samen begeleiden - Tijdens de opleiding onderhouden we contact en bespreken we de ontwikkeling van de student bij het bedrijf, bij Tetrix en bij het ROC.
Meer weten? Neem direct contact op!
Tetrix werkt samen met meer dan 150 leerbedrijven in Noord-Holland.
Ja. Voor het opleiden van een mbo-student is een erkenning (van SBB) voor de betreffende opleiding nodig.
Nog geen erkend leerbedrijf, maar zouden jullie dat wel graag willen worden? Dat kan! De aanvraag voor de erkenning als leerbedrijf gaat via de stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Informatie hierover is te vinden op: www.s-bb.nl. Uiteraard helpen onze opleidingsadviseurs je graag op weg!
Ja. Wij kijken naar de werkzaamheden, begeleiding, locatie en bedrijfscultuur en informeren vervolgens studenten die daarbij kunnen passen.
Dat verschilt per leerling en opleidingsfase. Vooral in het begin is meer uitleg en begeleiding nodig. Naarmate de leerling meer ervaring opdoet, kan hij of zij steeds zelfstandiger werkzaamheden uitvoeren.
Ja. We kunnen telefonisch kennismaken of een fysieke afspraak plannen om de mogelijkheden voor jouw bedrijf te bespreken. Een samenwerking kan beginnen met een eenvoudig telefoongesprek of een vrijblijvende kennismaking. Samen bespreken we onder andere:
- welke technische werkzaamheden binnen jouw bedrijf worden uitgevoerd;
- binnen welke vakrichtingen je leerlingen kunt opleiden;
- hoeveel begeleiding je kunt bieden;
- op welk moment er mogelijk ruimte ontstaat;
- welk type student bij jouw organisatie en team past;
- wat Tetrix tijdens het opleidingstraject voor je kan betekenen.